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如何招到一个操作工?

招生手培训吧!让老师傅带吧!现熟手都很难招聘的,工资福利稍低一点比新员工还跳槽的快!

公司普通操作工的话,应该条件不会太苛刻。 要想长久作业,就选择已婚已育的妇女。这样他们稳定性比较强。我在公司做生产主管多年(包括现在还在岗)的经验,年龄在25--30岁之间的比较稳定。有买房的压力/孩子上学的压力等等。 但是这个年龄段的...

你刚毕业我不建议你做操作工!做了操作工就等于你大学白上的了!你应该抓紧时间找你本专业的工作做做 无论工资再低 !可能以后你会转行,如果别的行业你做不来,还可以考虑回来做你的老本行,所以趁你刚毕业不久,加强巩固你的专业是最重要的。

内部推荐得要内部有人啊,您刚来苏州,这个条件应该不怎么好找。 可以去园区的人才市场 现在很多单位都是直接在人才市场上面设摊位,有人事部直接招聘的,应聘人员只要带身份证和简历去就行了 这样多选择应该效率会高点,您不妨去试试

我们公司招操作工主要是机床数控维修,每月工资3500包食宿!

你好!这个问题回答的很粗糙,你应该是想做直接与企业合作的招工代理,首先要有正规的公司,公司所有的证件全部齐全,其次要有实力,没有实力的话,没有人让你给他招人,最后要有关系,有实力有关系的话,那就很容易搞定了

一般公司都合同上都写要提前一个月交辞职书,你直接写好交给人事就好了。社会这里你放心,只要你一到期,公司就会帮你暂停的,以后去到哪里上班再续交可以了。

前两天我一做总工的朋友说,他公司在招加弹操作工,地址应该在山东的宾州,有需要的话,给我留消息

简单说就说做面包加工

现在年轻一代作业员的想法比较浮躁,而且质量没有过去五年前那么高,也许有的朋友要反对,但确实是目前人事感受最深的,想想看,目前在大学教育已经普及的现在,还有那么多人去读中专、职校,不能说他们的智商有问题,而是他们的价值观有问题,...

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